培训服务简介

    ●培训宗旨

    秉承培育“职业精神、专业能力和社会责任”、促进“自强互助和共同发展”理念,服务中西部人才开发、服务县域经济发展、服务公共管理职业能力提升。运用“公益示范、政府支持、民间驱动、社会参与”的模式,打造“品牌化、专业化、国际化”的高等职业进修院校。

    ●培训对象

    中西部政府干部、企业经理和农村能人

    ●培训内容:
    理论理念研讨—研修理论、政策及时政热点,把握时代发展脉搏
    现实问题分析—研习“问题-效应-成因-对策”决策方法
    经验方法借鉴—剖析样板案例,领略操作流程及实施管理
    岗位技能培训—学习行业前沿知识和管理决策的现代工具
    参观考察交流—现场观摩长三角地区特色案例,交流经验

    ● 培训方式:
    长三角集训:培训模块(可自由添加)
    课堂讲座    现场考察    模拟决策    专业领域咨询    专题活动定制

    送教上门培训:
    课堂讲座    专业领域咨询    专题活动定制

    ● 学院优势:
    经验优势—学院十年从事西部政府干部、企业经理及农村能人培训,在中西部人才培训领域积累了丰富的经验和资源,累计培训学员超过21000人,学员遍布中西部15个省级行政区,965个县,并受到中西部众多领导的广泛好评。

    师资优势—学院拥有300余名专家学者、政府部门领导、企业经理人和城乡社区干部组成的专业化特聘讲师队伍,并根据中西部学员的评估动态调整,确保师资优化;学院拥有遍布长三角地区的学习考察点100余个。
    服务优势—学院建立了严格成熟的培训流程管理制度、班主任全程跟踪服务五星标准;学院建立了从食、宿、行等专业化后勤服务社会化体系;
    管理优势—学院具有独特的管理体制、NGO理念与运作机制;十年专一西部培训,谙熟中西部发展需求;深得东部发展精髓,度身定制培训计划。
    创新优势—课堂讲座与现场考察结合,东西交流与西西交流结合、听讲观摩与决策模拟结合,团队课题研修与方案研究互评结合,培训课程学习与培训后效跟踪结合。

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